1997--2008 Arası SGK’lılar İçin Yeni Karar! EYT’yi Kaçıranlara 12.5 Yılla Erken Emeklilik Formülü

1997, 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan çalışanlar için yeni bir erken emeklilik fırsatı sunuluyor. Bu düzenleme ile belirli prim gün sayısına sahip ve belirli yaş aralıklarındaki kişiler erken emeklilikten yararlanabilecek. İşte erken emeklilik ile ilgili tüm detaylar…

Erkekler İçin Erken Emeklilik Şartları

- **31.12.2008 ve sonrası:** 7100 gün, 60 yaş
- **09.09.1999 – 31.12.2008:** 7000 gün, 60 yaş
- **24.11.1998 – 08.09.1999:** 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
- **24.05.1997 – 23.11.1998:** 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
- **24.11.1995 – 23.05.1997:** 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
- **24.05.1994 – 23.11.1995:** 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
- **24.11.1992 – 23.05.1994:** 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
- **24.05.1991 – 23.11.1992:** 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
- **24.11.1989 – 23.05.1991:** 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
- **24.05.1988 – 23.11.1989:** 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
- **24.11.1986 – 23.05.1988:** 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
- **24.05.1985 – 23.11.1986:** 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
- **24.11.1983 – 23.05.1985:** 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
- **24.05.1982 – 23.11.1983:** 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
- **24.11.1980 – 23.05.1982:** 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
- **24.05.1979 – 23.11.1980:** 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
- **09.09.1976 – 23.05.1979:** 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
- **08.09.1976 ve öncesi:** 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Kadınlar İçin Erken Emeklilik Şartları

- **31.12.2008 ve sonrası:** 7100 gün, 58 yaş
- **09.09.1999 – 31.12.2008:** 7000 gün, 58 yaş
- **24.05.1999 – 08.09.1999:** 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
- **24.05.1998 – 23.05.1999:** 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
- **24.05.1997 – 23.05.1998:** 20 yıl, 5975 gün, 54 yaş
- **24.05.1996 – 23.05.1997:** 20 yıl, 5900 gün, 53 yaş
- **24.05.1995 – 23.05.1996:** 20 yıl, 5825 gün, 52 yaş
- **24.05.1994 – 23.05.1995:** 20 yıl, 5750 gün, 51 yaş
- **24.05.1993 – 23.05.1994:** 20 yıl, 5675 gün, 50 yaş
- **24.05.1992 – 23.05.1993:** 20 yıl, 5600 gün, 49 yaş
- **24.05.1991 – 23.05.1992:** 20 yıl, 5525 gün, 48 yaş
- **24.05.1990 – 23.05.1991:** 20 yıl, 5450 gün, 47 yaş
- **24.05.1989 – 23.05.1990:** 20 yıl, 5375 gün, 46 yaş
- **24.05.1988 – 23.05.1989:** 20 yıl, 5300 gün, 45 yaş
- **24.05.1987 – 23.05.1988:** 20 yıl, 5225 gün, 44 yaş
- **24.05.1986 – 23.05.1987:** 20 yıl, 5150 gün, 43 yaş
- **24.05.1985 – 23.05.1986:** 20 yıl, 5075 gün, 42 yaş
- **24.05.1984 – 23.05.1985:** 20 yıl, 5000 gün, 41 yaş
- **09.09.1981 – 23.05.1984:** 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
- **01.04.1981 – 08.09.1981:** 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
- **01.04.1981 ve öncesi:** 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Erken Emeklilik İçin Gereken Şartlar

Erken emeklilik fırsatından yararlanmak için belirli prim gün sayısını doldurmak ve yaş şartını sağlamak gerekiyor. 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için bu şartlar büyük bir avantaj sağlıyor. Emeklilik yaşının 48, 50 veya 55 olarak belirlenmesi, prim gün sayısına bağlı olarak değişiklik göstermektedir.

EYT Düzenlemesinden Yararlanamayanlar İçin Alternatif Yollar

EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar, erken emeklilik için sunulan bu yeni düzenlemeyi yakından takip etmektedir. Sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen bu fırsat, çalışanların emeklilik hayallerine daha erken kavuşmalarını sağlamaktadır. Özellikle prim gün sayısını tamamlamış olanlar için bu düzenleme büyük bir kolaylık sunmaktadır.

Erken Emeklilik Fırsatını Kaçırmayın!

Belirli prim gün sayısını dolduran ve yaş şartını sağlayanlar, erken emeklilikten yararlanarak emeklilik hayallerine kavuşabilirler. Bu düzenleme, milyonlarca çalışanın emeklilik sürecini hızlandırmakta ve onları büyük bir rahatlığa kavuşturmaktadır. Bu fırsatı kaçırmayın ve emeklilik hayalinizi gerçeğe dönüştürmek için hemen harekete geçin!