Mini EYT paketi, sadece aktif çalışma hayatında olan bireyleri değil, aynı zamanda prim borçlanması yoluyla emeklilik hedefine ulaşmak isteyenleri de kapsıyor. Yeni düzenlemeler, yaşam boyu karşılaşılan çeşitli zorluklar ve değişen ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak tasarlandı. Bu sayede, az primle ve kademeli olarak emekli olabilme fırsatı daha fazla kişi için mümkün hale geldi.
Örneğin, ilk defa sigortalı olunan tarihe bağlı olarak belirlenen şartlar doğrultusunda, 10 yıl ve 3600 gün primle emekli olmak mümkün hale geldi. Aynı şekilde, 15 yıl sigortalılığı bulunan bireyler de belirli yaş ve prim günü şartlarına göre emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Emeklilik yaşları ise sigortalı olunan tarihe ve cinsiyete göre değişiklik göstermektedir.
Bu yeni düzenlemeler, emeklilik sürecini daha esnek hale getirirken, emeklilik hedefine ulaşmak için gereken süre ve koşullar da daha net bir şekilde belirlenmiş oldu. Böylece, emeklilik planlaması yapan bireylere daha fazla seçenek ve fırsatlar sunulmuş oldu.