Son SGK güncellemesiyle, ilk işe giriş tarihleri 1999 ve öncesi olan vatandaşların emeklilik şartları üzerinde önemli değişiklikler yapıldı. Bu güncelleme, emeklilik bekleyen bireylere yeni bir umut kapısı aralıyor.
Yapılan güncellemeler sonrasında birçok kişi, emeklilik hesaplarında büyük sürprizlerle karşılaştı. Özellikle 8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk işe giriş yapanlar için yaş şartının kaldırıldığı ve bu kişilere prim gün ve hizmet yıl şartlarıyla emekli olma hakkı tanındığı duyuruldu. Ancak staj ve çıraklık sigortası kapsam dışı bırakılarak, bu durumdan etkilenen kişilerin erken emeklilik hakkı kaybolmuş oldu.
1999 ve öncesinde ilk işe giriş yapmış ancak staj ve çıraklık sigortası bulunan bireyler, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden faydalanamıyorlar. Bu durumda olan kişiler, yaş şartını sağlamadan emekli olamayacaklar. Kadınlar için belirlenen yaş şartı 58 iken, erkekler için ise 60 olarak belirlendi.
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, bu durumu protesto etmek ve kendilerini EYT kapsamına dahil etmek için ülke genelinde eylemler düzenliyorlar. Ancak şu an için resmi olarak uzun vadeli başlangıç tarihi, EYT başlangıcı olarak kabul ediliyor. Dolayısıyla, staj ve çıraklık sigortası olanların emeklilik hakkı, yaş şartını sağladıklarında geçerli olacak.