Son yapılan güncelleme ile SGK'nın emeklilik şartlarına önemli bir değişiklik getirildi. Milyonlarca kişiyi etkileyen bu güncelleme, emeklilik sürecindeki kritik bir dönüşümü beraberinde getiriyor. İşte detaylar…
AK Parti'nin son düzenlemesiyle birlikte Türkiye'de emeklilik şartları yeniden gözden geçirildi. Bu güncelleme, emeklilik bekleyenler için yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor.
Güncelleme sonrası birçok kişi, emeklilik şartlarında beklenmedik değişikliklerle karşılaştı. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesine denk gelen kişiler için yaş şartının kaldırıldığı ve bu kişilere, prim gün ve hizmet yıl şartlarıyla emekli olma imkanı tanındığı açıklandı. Ancak, staj ve çıraklık sigortası kapsam dışı bırakıldı ve bu durumdan etkilenen kişiler, erken emeklilik hakkını kaybetti.
1999 ve öncesi işe giren ancak staj ve çıraklık sigortası girişi bulunan kişiler, EYT (Erken Emeklilik Talebi) düzenlemesi dışında kaldı. Bu kişiler, işe giriş tarihlerine bakılmaksızın yaş şartını sağlamadan emekli olamayacaklar. Kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlendi.
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, bu durumu protesto etmek amacıyla ülke genelinde eylemler düzenlerken, kendilerinin de EYT kapsamına dahil edilmesini talep ediyorlar. Ancak, şu an için resmi olarak uzun vadeli başlangıç tarihi, EYT başlangıcı olarak kabul edilmekte. Bu nedenle, staj ve çıraklık sigortası kapsamında bulunan kişilerin emeklilik hakkı, yaş şartını sağlamaları durumunda geçerli olacak.