Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara 10 yıl ve üzeri süreyle çalışarak erken emeklilik imkanı sunuyor. Bu fırsat, düşük primle daha erken emeklilik sağlayarak çalışanların gelecek planlamalarını kolaylaştırıyor. İşte SGK'nın duyurduğu erken emeklilik detayları...
Emeklilik için yaş, prim günü ve sigorta tarihi gibi faktörler büyük önem taşır ve farklı sigorta türleri için farklılık gösterir. SGK, bazı avantajlı durumlarda çalışanların daha erken emekli olmalarını sağlayarak emeklilik süreçlerini kolaylaştırıyor. Bu avantajlardan yararlanmak için belirli şartları karşılamak ve başvuruları SGK'ya yapmak gerekmektedir.
10 YIL ÇALIŞANA ERKEN EMEKLİLİK
SGK, 10 yıl ve üzeri süreyle çalışan ve sigorta primi ödeyen vatandaşlara erken emeklilik fırsatı sunuyor. Özel koşullarla erken emeklilikten yararlanmak isteyenler için başvuru detayları açıklanmıştır. Bu fırsattan yararlanmak isteyenler, 10 yıl boyunca çalışarak emeklilik hakkını erkenden elde edebilirler.
AZ PRİMLE EMEKLİLİK
SGK, primini tamamlayamayan vatandaşların emeklilik haklarına kavuşmaları için bir formül sunuyor. Primini eksik tamamlayan vatandaşlar, 10 yıl prim ödeyerek emekli olabilirler. Ayrıca, 15 yıl boyunca sigortalı gözüken ve 3600 gün prim ödeyenler belirli yaş şartlarını tamamladıklarında kısmi emeklilikten yararlanabilirler.
BAĞKUR ERKEN EMEKLİLİK
Bağ-Kur’lular için gereken prim gün sayısı 5400'dür. 15 yıl prim ödeyen Bağ-Kur’lular için yaş şartı 1 Ekim 1999 tarihine göre belirlenmektedir. Bu şartları karşılayanlar belirli yaşa geldiklerinde emekli olabilirler. Kadın Bağ-Kur’lular için ise yaş şartı daha düşüktür.
SGK'nın sunduğu erken emeklilik fırsatları, çalışanların gelecek planlamalarını yaparken dikkate almaları gereken önemli bir avantajdır. Bu fırsatlardan yararlanmak isteyenlerin, gerekli şartları yerine getirerek başvurularını zamanında yapmaları önemlidir.