Kadınlar İçin Emeklilik Koşulları
Kadınlar için erken emeklilik şartları, SGK tarafından belirlenen prim gün sayısı ve yaş kriterlerine göre değişkenlik gösteriyor. İşte detaylar:
- **31.12.2008 ve sonrası:** 7100 gün prim ödemesi, 58 yaşında emeklilik. - **09.09.1999 – 31.12.2008:** 7000 gün prim ödemesi, 58 yaşında emeklilik. - **24.05.1999 – 08.09.1999:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim, 56 yaşında emeklilik. - **24.05.1998 – 23.05.1999:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim, 55 yaşında emeklilik. - **24.05.1997 – 23.05.1998:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim, 54 yaşında emeklilik. - **24.05.1996 – 23.05.1997:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim, 53 yaşında emeklilik. - **24.05.1995 – 23.05.1996:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim, 52 yaşında emeklilik. - **24.05.1994 – 23.05.1995:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim, 51 yaşında emeklilik. - **24.05.1993 – 23.05.1994:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim, 50 yaşında emeklilik. - **24.05.1992 – 23.05.1993:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim, 49 yaşında emeklilik. - **24.05.1991 – 23.05.1992:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim, 48 yaşında emeklilik. - **24.05.1990 – 23.05.1991:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim, 47 yaşında emeklilik. - **24.05.1989 – 23.05.1990:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim, 46 yaşında emeklilik. - **24.05.1988 – 23.05.1989:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim, 45 yaşında emeklilik. - **24.05.1987 – 23.05.1988:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim, 44 yaşında emeklilik. - **24.05.1986 – 23.05.1987:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim, 43 yaşında emeklilik. - **24.05.1985 – 23.05.1986:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim, 42 yaşında emeklilik. - **24.05.1984 – 23.05.1985:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim, 41 yaşında emeklilik. - **09.09.1981 – 23.05.1984:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim, 40 yaşında emeklilik. - **01.04.1981 – 08.09.1981:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim, 38 yaşında emeklilik. - **01.04.1981 ve öncesi:** 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim, yaş sınırlaması yok.
Erkekler İçin Emeklilik Koşulları
Erkekler için belirlenen emeklilik şartları ise şu şekildedir:
- **31.12.2008 ve sonrası:** 7100 gün prim ödemesi, 60 yaşında emeklilik. - **09.09.1999 – 31.12.2008:** 7000 gün prim ödemesi, 60 yaşında emeklilik. - **24.11.1998 – 08.09.1999:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim, 58 yaşında emeklilik. - **24.05.1997 – 23.11.1998:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim, 57 yaşında emeklilik. - **24.11.1995 – 23.05.1997:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim, 56 yaşında emeklilik. - **24.05.1994 – 23.11.1995:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim, 55 yaşında emeklilik. - **24.11.1992 – 23.05.1994:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim, 54 yaşında emeklilik. - **24.05.1991 – 23.11.1992:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim, 53 yaşında emeklilik. - **24.11.1989 – 23.05.1991:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim, 52 yaşında emeklilik. - **24.05.1988 – 23.11.1989:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim, 51 yaşında emeklilik. - **24.11.1986 – 23.05.1988:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim, 50 yaşında emeklilik. - **24.05.1985 – 23.11.1986:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim, 49 yaşında emeklilik. - **24.11.1983 – 23.05.1985:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim, 48 yaşında emeklilik. - **24.05.1982 – 23.11.1983:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim, 47 yaşında emeklilik. - **24.11.1980 – 23.05.1982:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim, 46 yaşında emeklilik. - **24.05.1979 – 23.11.1980:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim, 45 yaşında emeklilik. - **09.09.1976 – 23.05.1979:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim, 44 yaşında emeklilik. - **08.09.1976 ve öncesi:** 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim, yaş sınırlaması yok.
Erken Emeklilik İçin Adımlar
Erken emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürmek isteyenlerin, sigortalılık süresi ve prim gün sayısını dikkatle takip etmesi gerekiyor. SGK’nın sunduğu bu avantajlardan yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik planlaması yapmak önemlidir.