Türkiye’de doğum oranlarının düşüşü büyük bir endişe yaratırken, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı harekete geçti. Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, anne olan kadınları iş ve ev arasında tercih yapma zorunluluğundan kurtaracak devrim niteliğindeki yeni yasanın detaylarını açıkladı. İşte, uzaktan çalışma yasası, şartları ve kreş ücretleri hakkında merak edilenler…
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan doğum oranlarının tüm zamanların en düşük seviyesine gerilemesi üzerine Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan konuyu Kabine Toplantısında masaya yatırdı. Bu önemli gelişme sonrası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, doğum hızını artırmak ve kadınların iş ve ev dengesini sağlamak amacıyla düğmeye bastı. Kadınların iş hayatında daha aktif olabilmeleri için uzaktan çalışma ve hibrit model üzerinde çalışılıyor.
Esnek ve Uzaktan Çalışma Modeli Geliyor! Hayatınızı Değiştirecek Fırsatlar…
Bakanlık, kadınlara yönelik esnek ve uzaktan çalışma modeli, hibrit çalışma modeli ve 0-3 yaş arası çocukların faydalanabileceği mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması gibi kapsamlı çalışmalar yapıyor. Bu sayede kadınlar, hem evde hem de ofiste çalışabilecekler. İşte uzaktan çalışma modelinin detayları ve kimlerin faydalanabileceği…
Uzaktan Çalışma Modelinden Kimler Faydalanacak? İşte Ayrıntılar…
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan tasarıya göre, Türkiye’de bazı kadınlar uzaktan çalışma hakkına sahip olacak. İşte bu haktan faydalanacak gruplar:
- Hamile kadınlar - Doğum sonrası yeni anneler - Engelli çocuğu bulunan kadınlar - Evde yaşlı veya hasta yakınına bakan kadınlar
Evden Çalışma Yasası ile İş-Özel Yaşam Dengesi Artık Çok Daha Kolay!
Yeni yasa kapsamında, kadın çalışanlara iş ve özel yaşamlarını daha iyi dengelemeleri için esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma olanakları sunulacak. Uzaktan çalışmayı kolaylaştırmak amacıyla gerekli teknolojik altyapının ve ekipmanların temin edilmesi teşvik edilecek. İşverenler, uzaktan çalışan kadınlara gerekli desteği sağlayacak ve iş süreçlerinin aksamasını önlemek için düzenlemeler yapacak. Kadın çalışanlara eğitimler ve rehberlik hizmetleri de sunulacak.
Doğum İzinlerinin Artırılması ve Kreş Desteği ile Kadınlara Büyük Kolaylık!
Kabine Toplantısının ardından açıklamalarda bulunan Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, doğurganlık oranındaki düşüşü önlemek için doğum izinlerinin artırılması, kreş ve bakım süreçlerinin desteklenmesi ve esnek çalışma modelleri gibi birçok alternatifi ele aldıklarını belirtti. Bu kapsamda “Yeni kurduğumuz Aile ve Nüfus Politikaları Daire Başkanlığı çatısı altında çok yönlü olarak sürdüreceğiz” dedi.
Yeni Modeller İçin Çalışmalarımızı Sürdürüyoruz!
Bakan Göktaş, “Doğum izinlerinin artırılmasından, kreş ve bakım süreçlerinin desteklenmesine ve esnek ve uzaktan çalışma gibi birçok alternatifi ele alıyoruz. Ülke kalkınmasına ve kadın istihdamının artırılmasına da katkı sağlayacak yeni modeller için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Hayata geçireceğimiz yeni modellerle kadınların ev ve iş hayatı arasında tercih yapma zorunluluklarını ortadan kaldırmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.
Kadınlara Büyük Müjde! İş ve Aile Hayatını Dengelemenin En Kolay Yolu Artık Mümkün!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın bu devrim niteliğindeki düzenlemeleri, kadınların iş ve aile hayatını dengelemesine büyük katkı sağlayacak. Yeni yasa, kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha fazla yer almasını sağlayacak. Bu büyük değişim fırsatını kaçırmayın ve gelişmeleri yakından takip edin! Kadınlara yönelik bu dev düzenlemelerle, iş ve ev hayatı arasındaki dengeyi sağlamak artık çok daha kolay olacak!